27.05.2026
16:15 – 16:45
ID: F031010

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Künstliche Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten für blinde und sehbehinderte Menschen. Während der Einsatz im privaten Bereich meistens die alleinige Entscheidung der Nutzenden ist, bringt die Nutzung am Arbeitsplatz – insbesondere seit der EU KI-Verordnung – neue Pflichten und Herausforderungen mit sich, welche gemeinsam mit Arbeitgebern sowie betrieblichen Interessenvertretungen betrachtet werden müssen. Diese betreffen zum Beispiel rechtliche, technische, organisatorische und finanzielle Aspekte. Im Vortrag werden die Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI-Hilfsmitteln in Unternehmen besprochen und Lösungen sowie aktuelle Herausforderungen aufgezeigt. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Hinweise zur sicheren Nutzung von KI im Arbeitsumfeld und werden für potenzielle Risiken sensibilisiert. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; der Fokus liegt auf Stärkung der KI-Kompetenz und praxisorientierten Empfehlungen.
Michael Thieke-Beneke & Holger Ross
Michael Thieke-Beneke, wissenschaftlicher Mitarbeiter, Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke e. V., Forschungsprojekt KI-Kompass Inklusiv;
Holger Ross, Experte für Digitale Barrierefreiheit, Berater der BIH e.V. und Technischer Berater beim LWL-Inklusionsamt Arbeit
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